Hier lesen Sie immer mal wieder etwas Spannendes zu Themen wie Kommunikation und Reputation.

24. Juli 2019

Leiden Sie an Reputations-Osteoporose?

Im «Human Recource Manager» ist ein Artikel von mir erschienen: «Wie Unternehmen „Reputations-Osteoporose“ vorbeugen» Den Artikel kann man hier lesen: https://www.humanresourcesmanager.de/news/wie-unternehmen-reputations-osteoporose-vorbeugen.html
7. November 2018

CEO-Reputation

Wenn die CEO-Reputation leidet, leidet das ganze Unternehmen mit Lange hielt sich der Spruch: „Keine Presse ist gute Presse“. Doch heute leben wir in einer anderen […]
18. Oktober 2016

Sensibilisierung Social-Media und Online-Reputation

> Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich verhalten sollen auf Social-Media, wenn es um Ihr Unternehmen geht? > Werden Sie schon öffentlich bewertet von Ihren (Ex-)Mitarbeitern, […]
12. Oktober 2016

«Socio-emotional wealth» – gesellschaftliche Anerkennung als oberste Priorität

Wissen Sie was «socio-emotional wealth» ist? Wörtlich soviel wie «sozial-emotionaler Reichtum», inhaltlich ein Verhaltenskriterium, welches vor allem in familiengeführten Unternehmen häufig bewusst oder unbewusst Teil der Unternehmensstrategie […]
20. Oktober 2015

Schmidteinander – Kommunikation für Familienunternehmen

Heute ging die neue Website www.schmidteinander.ch online. Komunikation für Familienunternehmen. Von der Öffentlichkeitsarbeit, der Krisenkommunikation bis zur Werte- und Nachfolgekommunikation. Von einem Familienunternehmen (mit 29 jährigem […]
13. Oktober 2014

Schmidteinander – Mehr als gelungen…

30. September 2014. Im Businesspark Sursee (Bison Schweiz AG). Über 60 Gäste der Sereina Schmidt AG erlebten einen spannenden und emotionalen Abend. Im ersten Teil präsentierten […]
22. April 2014

Gesprächsrunde mit Wilhelm Schmid: Glück im Leben

Glück. Wünschen sich das nicht alle Menschen? Doch was ist «Glück» überhaupt. Am 23. März lud Othmar Fries zur 22-Jahrfeier von Friesmanagement ein. Das Thema: Glück […]
26. September 2013

Referat an der Universität Luzern

Gestern hielt ich ein Referat an der Uni Luzern (Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät): «Kommunikation als Beruf: Einstieg und berufliche Chancen in der Öffentlichkeit». Da für die […]
11. September 2013

Netzwerk auf hohem Niveau: Zentralschweizer Wirtschaftsforum

Auf 2’128 Metern traf man sich am 5. September 2013. Über 200 spannende Menschen aus Politik, Wirtschaft und Bildung trafen sich auf dem Pilatus zum 3. […]
23. August 2013

Jubiläum der Hugo Schmidt AG und Vernissage von Alban Wyss

Lesen Sie die Laudatio von Hugo Schmidt, sowie ein Porträt über den Luzerner Künster Alban Wyss. Medienbericht Luzerner Rundschau, 26. August 2011
9. Januar 2013

Die Sereina Schmidt AG geht an den Start.

1986 wurde die Hugo Schmidt AG gegründet. 2013 – 27 Jahre später wird daraus die Sereina Schmidt AG. Die Agentur ist dem Markt entsprechend virtueller, mehrsprachiger […]
19. Juli 2012

Webmarketing-Update!

Können Sie mit Sicherheit sagen, welche Webmarketing-Strategie für Ihr Unternehmen die Richtige ist? Wir können Ihnen in einem hochspannenden und kurzweiligen Referat den aktuellen Stand im […]
13. Januar 2011

Erfolgreicher Start durch Steilpass des FC Luzern

Über 100 Gäste besuchten gestern unseren Anlass auf der Luzerner Allmend. Zusammen mit unseren Mitgliedern blicken wir zurück auf einen gelungenen Abend u.a. mit Meistertrainer Friedel […]
12. Januar 2011

CVP-Slogan: Blockaden negativer Begriff

Die CVP Luzern positioniert sich mit einem ähnlichen Wahlslogan wie die SVP. Die Neue Luzerner Zeitung fragte Hugo Schmidt nach seiner Einschätzung. Artikel Neue LZ, 11. […]
11. Januar 2011

Medienmitteilung Hugo Schmidt AG: Nachfolgelösung im Jubiläumsjahr

Hugo Schmidt übergibt die Geschäftsleitung der gleichnamigen Zentralschweizer PR-Agentur an Sereina Schmidt Am 11.1.11. setzt die 25-jährige Luzerner PR-Agentur Hugo Schmidt AG die Startpflöcke für die […]
10. Januar 2011

Hugo Schmidt AG bei Top PR-Beratern

Die Hugo Schmidt AG hat im Ranking 2010/2011 den hervorragenden 15. Platz belegt. Zwei Kriterien wurden auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet: der Einfluss […]