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Blog Archives

CEO-Reputation

Wenn die CEO-Reputation leidet, leidet das ganze Unternehmen mit Lange hielt sich der Spruch: „Keine Presse ist gute Presse“. Doch heute leben wir in einer anderen Zeit. Alles kann und wird online diskutiert, beurteilt und wenn es sein muss auch verurteilt. Jeder CEO, Geschäftsführer, Direktor oder Unternehmensleiter steht gegenwärtig nahezu unter Dauerbeobachtung. Wird eine „unglückliche“ Aussage gemacht, findet man diese schnell in den Social-Media-Kanälen, auf News-Portalen oder in den Printmedien …Read More

Sensibilisierung Social-Media und Online-Reputation

> Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich verhalten sollen auf Social-Media, wenn es um Ihr Unternehmen geht? > Werden Sie schon öffentlich bewertet von Ihren (Ex-)Mitarbeitern, Ihren Bewerbern oder Kunden? > Wissen Sie mit gutem Gewissen, auf welches Social-Media-Pferd Sie und Ihr Unternehmen setzen sollten? > Wissen Sie, wie Sie Ihre Reputation im Netz schützen und verstärken können? Soeben haben wir auf Anfrage ein Schulungs-Angebot für ein Unternehmen zum Thema …Read More

«Socio-emotional wealth» – gesellschaftliche Anerkennung als oberste Priorität

Wissen Sie was «socio-emotional wealth» ist? Wörtlich soviel wie «sozial-emotionaler Reichtum», inhaltlich ein Verhaltenskriterium, welches vor allem in familiengeführten Unternehmen häufig bewusst oder unbewusst Teil der Unternehmensstrategie ist. Das heisst, die Wahrung des guten Namens ist wichtig, auch wenn es zu wirtschaftlich nachteiligen Folgen führen kann. Oder anders gesagt, betriebswirtschaftliche Entscheidungen werden oft (nicht immer) sozialen und emotionalen Überlegungen untergeordnet. Bedeutet, dass die gesellschaftliche oder familiäre Anerkennung und somit der gesellschaftliche …Read More

Schmidteinander – Kommunikation für Familienunternehmen

Heute ging die neue Website www.schmidteinander.ch online. Komunikation für Familienunternehmen. Von der Öffentlichkeitsarbeit, der Krisenkommunikation bis zur Werte- und Nachfolgekommunikation. Von einem Familienunternehmen (mit 29 jährigem Bestehen) für Familienunternehmen. Weil wir wissen wie Familienunternehmen funktionieren. Besuchen Sie jetzt gleich unser neues «Baby» >>> hier klicken.

Schmidteinander – Mehr als gelungen…

30. September 2014. Im Businesspark Sursee (Bison Schweiz AG). Über 60 Gäste der Sereina Schmidt AG erlebten einen spannenden und emotionalen Abend. Im ersten Teil präsentierten sich die «Schmidts». Im Interview erfuhr man Vieles aus den Anfängen (10’000 Tage Hugo Schmidt AG), aus der Gegenwart (1’000 Tage Sereina Schmidt AG) und was man sich von den nächsten 10’000 Tagen erhofft. Im zweiten Teil ging es ums Selberdenken und das Buch …Read More

Glück und Sinn im Leben

Glück. Wünschen sich das nicht alle Menschen? Doch was ist «Glück» überhaupt. Am 23. März lud Othmar Fries zur 22-Jahrfeier von Friesmanagement ein. Das Thema: Glück und Sinn im Leben. Wilhelm Schmid (Philosoph, mehrfacher Buchautor) inspirierte in seinem packenden Referat viele Impulse zum Thema Glück. «Bin ich glücklich? Wie kann ich glücklicher werden? Warum alle Anderen, nur ich nicht?». In der auf das Referat folgenden Gesprächsrunde diskutierte die Moderatorin Margret …Read More

Referat an der Universität Luzern

Gestern hielt ich ein Referat an der Uni Luzern (Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät): «Kommunikation als Beruf: Einstieg und berufliche Chancen in der Öffentlichkeit». Da für die Studierende der Kultur- und Religionswissenschaft die Öffentlichkeitsarbeit ein mögliches späteres Arbeitsfeld darstellt, informierten sie sich (freiwillig und bei schönstem Wetter) über Berufe im Kommuniksationsbereich, die Anforderungen in der Praxis und den Einstieg in die Branche. Vielen Dank allen Zuhörerinnen und Zuhörern.